| 연봉 | 월 세전 | 공제 합계 | 월 실수령액 |
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연봉 실수령액이란?
연봉 실수령액은 세전 연봉에서 4대보험(국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험)과 세금(소득세, 지방소득세)을 공제한 후 실제로 통장에 입금되는 금액입니다. 같은 연봉이라도 부양가족 수, 비과세 항목, 자녀 수에 따라 실수령액이 달라질 수 있습니다.
이 계산기는 2025년 기준 4대보험 요율과 근로소득 간이세액표를 기반으로 실수령액을 추정합니다. 이직이나 연봉 협상 시 정확한 실수령액을 비교하는 용도로 활용하시면 좋습니다.
2025년 4대보험 요율
| 항목 | 근로자 부담률 | 비고 |
|---|---|---|
| 국민연금 | 4.5% | 상한 월 590만원 |
| 건강보험 | 3.545% | 보수월액 기준 |
| 장기요양보험 | 건강보험의 12.95% | 건강보험에 추가 |
| 고용보험 | 0.9% | 실업급여 기여금 |
여기에 소득세(누진세율 6~45%)와 지방소득세(소득세의 10%)가 추가로 공제됩니다.
같은 연봉인데 실수령액이 다른 이유
부양가족 수
부양가족이 많을수록 소득세가 줄어들어 실수령액이 높아집니다. 연봉 5,000만원 기준으로 부양가족 1명과 4명은 월 실수령액이 약 10~20만원 차이가 날 수 있습니다. 배우자, 부모님, 자녀 등 소득이 없는 부양가족이 있다면 반드시 반영하세요.
비과세 항목
식대(월 20만원), 차량유지비(월 20만원), 출산보육수당(월 10만원) 등 비과세로 인정되는 항목이 있으면 과세 대상 소득이 줄어들어 세금이 적어집니다. 회사마다 비과세 항목이 다르므로 급여명세서를 확인하세요.
성과급과 상여금
매월 급여와 달리 성과급이나 상여금은 지급 시 별도 세율이 적용될 수 있어서, 연간 총 실수령액과 월별 금액이 다를 수 있습니다.
이 도구의 주요 기능
연봉을 입력하면 4대보험과 세금이 항목별로 상세하게 표시됩니다. 부양가족 수와 비과세액을 설정하여 본인 상황에 맞는 정확한 실수령액을 계산할 수 있습니다. 연봉 대비 실수령액 비율을 시각적 차트로 보여주어 공제 구조를 한눈에 파악할 수 있습니다. 연봉별 비교표로 다른 연봉 구간의 실수령액도 함께 확인할 수 있습니다. 모든 계산은 브라우저 내에서 처리되며 개인정보를 수집하지 않습니다.
※ 본 계산기의 결과는 간이세액표 기준 추정치이며, 실제 급여명세서와 차이가 있을 수 있습니다. 정확한 금액은 회사 인사팀 또는 국세청 간이세액표를 참고하세요.